เมนู

โรงเรียนในการหางาน

ท่าน 43000 ※บัณฑิตกำลังทำงานในวงการ

ตั้งแต่การเปิดตัวในปี 1973, Trajal ได้ผลิตคนที่ทำงานในภาคการท่องเที่ยวและบริการ
รู้จักละความพยายามและความสามารถ มีบริษัท "Trajal เรียนว่าต้องการจ้าง
Trajal สร้างแบรนด์อาวุโสอย่างมากนำไปสู่การจ้างงานของเด็ก

※โรงเรียนโอซาก้าและโตเกียว

นายจ้างที่สำคัญ

  • กลุ่ม JTB 128
  • กลุ่มสายการบินญี่ปุ่น (JAL) 186
  • กลุ่มนิปปอนแอร์เวย์ (ANA) ทั้งหมด 177
  • กลุ่มเจอาร์ (JR) 286
  • กลุ่มท่องเที่ยวญี่ปุ่น 300
  • รถไฟฟ้าซันโย 29
  • การจ้างงานในต่างประเทศ 195

    (4 Trajal ก้าโรงเรียนของท่าน)

ด้วยการสนับสนุนที่กว้างขวางของบุคคล ในที่สุดเล่นผู้หางานทั้งหมด

อัตราการจ้างงานร้อยละ 99.4 ประสิทธิภาพสูงยางคลินเชอร์เป็น

อัตราการจ้างงานร้อยละ 99.4 ประสิทธิภาพสูงยางคลินเชอร์เป็น

Point01

หนึ่งในหนึ่ง
ภายใต้ความกระตือรือร้นคู่มือ

ทุกงานที่คุณต้องการ บริษัทและออกกำลังกายจะแตกต่างกัน ดังนั้น สนับสนุนคณะดูแล และนักเรียนแต่ละคนมักจะสัมภาษณ์ และผลน่าเชื่อถือ การแนะนำตัวต่อตัวเพื่อแก้ไขลังเล หรือสะดุด

Point01

แนะแนวอาชีพในอุตสาหกรรม
นำพนักงาน

ศูนย์สนับสนุนอาชีพ (อาชีพปรึกษา), อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการจากที่ปรึกษาก็สแตนด์บาย บริษัทจะใช้ข้อมูลล่าสุดของอุตสาหกรรม โดยใช้ประสบการณ์และเครือข่าย สัมภาษณ์มาตรการ และแนวโน้ม เคล็ดลับการเขียน resume จะแนะนำอย่างละเอียด

Point01

และงานสอน
ในหางาน กิจกรรมคู่มือ

ดำเนินกิจกรรมและการเรียนเพื่อสร้างความตระหนักความเข้าใจของบริษัท และงาน และงาน เรียนรู้การอุตสาหกรรมเว็บไซต์ทัวร์ และในในมหาวิทยาลัยงานยุติธรรมสำหรับอุตสาหกรรมและข้อมูลตัวเลข ความคาดหวังที่สูงของนักเรียนจากบริษัท มีการ "ตรวจสอบ" ในมหาวิทยาลัย

กระบวนการของการจ้างงาน